张文泽:完成你的梦想清单

原创  2017-12-11  作者  活法


任何一项工作,都不会像看起来那么简单轻松。在困难中,经营者必须能够给予员工梦想和浪漫。

by / 稻盛塾长



完成你的梦想清单

文|张文泽


一家企业能否存活、获利乃至成功,关键在于企业领导人。对于自己创立或从长辈手中接过的事业,企业领导人应怀有坚定决心:


1/  要拥有“旺盛的企图心”及一定要让企业获得成功的坚决心志,绝不退缩。


2/  设定务实、踏实的企业经营目标。这一目标不仅能给自己明确的目的地,也给企业员工指明了前行的方向。


3/  重视企业文化,推展企业哲学,让企业全体员工都能与企业领导人的意志相连结。


在经营企业之时,企业领导人应为员工树立踏实、务实的典范形象,同时,还要为员工描绘“伟大梦想”。稻盛塾长说过:


我认为,在这个世上,兴办事业的点子和创意要多少有多少。但是,要让创意成型、成功,关键在于“当事人对于自己的人生和事业,究竟能够描绘出怎样的梦想”。





那么,我们身为企业领导者,要如何为员工描绘梦想,并通过梦想激发出员工燃烧的斗魂呢?在此,我姑且提几点策略,以供大家参考。


首先,企业领导人要身先士卒,率先垂范。


企业领导人是企业中最清楚经营目标的人,所以也应该成为对待工作最为积极主动的人。必需每天都坚守在自己的工作岗位上,除了工作还是工作,务必要自己身体力行,通过自己的行动来影响和感召企业全体员工。


看到企业领导人身先士卒的背影,员工就能切实感受到公司的“温度”,同时也能对领导人的坚决心志更加的清楚明白。这样一来,员工就可能为企业领导人所感,激起燃烧的斗魂,最终实现企业的经营发展目标。


其次,企业领导人务必要改变经营思维:不是自己“指挥”员工,而是员工“协助”自己。


要充分尊重员工,重视员工的想法,这样才能将企业主的经营梦想传递给每一位员工。




稻盛塾长曾多次提醒:


上班时间工作繁忙,也许无法详细阐述自己的梦想,如果是这样的话,可以利用下班时间,通过举行“空巴”,在轻松愉悦的氛围中讲述自己对于企业经营的种种宏伟计划。在和谐愉快的气氛中,向员工描绘梦想,传达理想,能起到意想不到的效果。


切勿对空巴不以为然,空巴具有颠覆组织的力量!如果企业员工能够真正了解企业的经营目标与愿景,那这家企业一定有机会获得成功!

2017.12.2


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【作者简介】

张文泽,台湾天行者集团董事长,台湾盛和塾理事长。

中国社会科学院金融博士,拥有27年网络、电信、移动通信、卫星通信、电视多媒体从业经历;15年外商服务与上市企业专业经理人资历。

张文泽先生坚持践行稻盛哲学,致力于义务推广稻盛哲学,希望大家能在他的文字中,吸收营养,汲取力量。 

点击【阅读原文】 · 聆听稻盛和夫 

本期编辑:列文

审校:相松

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